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(中央社記者葉素萍台北27日電)國家年金改革委員會多位委員今天質疑,政府黑手伸入退休基金,軍公教勞的老本被拿去護盤;不過,多位基金管理人都否認有護盤。政務委員林萬億也說,四大基金沒有護盤。

國家年金改革委員會今天召開第18次委員會,討論「基金管理」議搶購題。

有委員質疑,每次台灣股市重挫時,為穩定股市,政府宣布四大基金、國安基金進場護盤,但這些基金都已岌岌可危,為何還有餘力進入股市護盤?

也有委員說網友,「政治黑手要滾出去」,軍公教勞的老本,不能拿來當政治上的護盤。

年金委員會會後記者會,媒體詢問,四大基金有沒有隨國安基金進出股市?公務人員退休撫卹基金管理委員會副主任委員蔡豐清說「沒有」。

台灣銀行副總經理陳鴻說,台銀操盤的,一個是舊制勞退基金,一個是公保準備金;操盤時,是依據專業,不會受外面任何影響,每天早上要開投資決策會議,做出投資判斷。

陳鴻指出,如果說公保準備金或舊制勞退基金,配合國安基金操盤,「這句是完全不對的」,因為操盤完全是依據專業判斷,除了每二週有投資檢討,每天一早就開始收集資料,做當天投資行為判斷,「可以跟大家很堅定的講,投資上都是我們專業判斷所做出的投資行為」。

勞動基金運用局局長黃肇熙說,「過去3年來,我們國內的投資股票都領先大盤,若我們真的要去護盤,不會有這種現象」。

年金改革委員會副召集人林萬億說,「四大基金異口同聲否認有護盤」。

林萬億說,大家變成順口溜,只要股市怎麼樣,就說國安基金、四大基金要護盤,「其實四大基金若是逢低去買進,是他們厲害啊!這不是護盤,這是賺大錢」。1051027

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

台灣同志諮詢熱線協會昨公布「同志友善職場現況調查」,發現有2成5的同志擔心因為出櫃而丟工作,有4成同志認為出櫃會影響升遷、被職場霸凌,更有超過6成擔心出櫃後會影響到人際關係;但有趣的是,擔任主管職的同志在職場出櫃比例,明顯高於基層員工。

調查發現,有超過6成的受訪者指出,在任職公司中,完全沒有對同志或性別友善提供相對應的福利政策、教育訓練;多數受訪者認為,台灣職場中「不友善同志」是目前迫切需要處理的議題。

另有超過8成受訪者知道在《就業服務法》跟《性別工作平等法》中,保障每個人不會因為性傾向不同而有不平等待遇,但實際發生不友善事件時,大多仍無法獲得妥善解決,甚至有13%的受訪者認為,遭遇到的事件嚴重程度已經違法,但公司都不會積極協助處理。

同志友善職場現況調查針對865位同志進行調查,其中超過8成的受訪者對朋友出櫃、57.5%向家人出櫃,但對同事或主管出櫃的比例稍低、為51.1%。依照職業別來看,任職於科技業的同志在職場出櫃的比例最低,僅33.7%,軍職的同志在職場中出櫃的比例最高、高達8成。

對於職場的期許,有近7成受訪者希望公司可以舉辦性別友善的課程、講座或教育訓練;超過6成希望公司或雇主可以積極處理同志或性別不友善的工作歧視事件,也有超過4成的受訪者希望能針對此類不友善事件制定明確罰則,期望積極建立友善職場。

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